{"id":29707,"date":"2026-05-16T10:28:00","date_gmt":"2026-05-16T13:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zerohoranews.com\/?p=29707"},"modified":"2026-05-16T10:28:00","modified_gmt":"2026-05-16T13:28:00","slug":"mulheres-ocupam-maioria-dos-cargos-de-chefia-na-controladoria-do-df","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zerohoranews.com\/?p=29707","title":{"rendered":"Mulheres ocupam maioria dos cargos de chefia na Controladoria do DF"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Em um pa\u00eds onde as mulheres ainda precisam percorrer caminhos mais longos para chegar aos cargos de lideran\u00e7a, a <a href=\"https:\/\/www.cg.df.gov.br\/\" rel=\"noopener\">Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)<\/a> apresenta um cen\u00e1rio que chama aten\u00e7\u00e3o: <span class=\"highlight\">dos 15 postos de chefia do \u00f3rg\u00e3o, oito s\u00e3o ocupados por mulheres<\/span>. Nas subcontroladorias e nas chefias de assessorias, <strong>elas coordenam equipes, conduzem processos sens\u00edveis e moldam a cultura institucional de um dos \u00f3rg\u00e3os mais estrat\u00e9gicos do governo distrital<\/strong>.<\/p>\n<p>Entre as atribui\u00e7\u00f5es da CGDF est\u00e1 a supervis\u00e3o do Portal da Transpar\u00eancia, o controle interno, a correi\u00e7\u00e3o administrativa, a coordena\u00e7\u00e3o das ouvidorias p\u00fablicas do DF, a defesa do patrim\u00f4nio p\u00fablico e a\u00e7\u00f5es de governan\u00e7a e compliance. <span class=\"highlight\">\u00c9 nesse ambiente t\u00e9cnico e exigente que a ouvidora-geral Daniela Pacheco e as subcontroladoras Graziella Brunale, Ismara Roza e Rejane Vaz constroem suas trajet\u00f3rias.<\/span><\/p>\n<div class=\"splide-container\">\n<div class=\"pre-slider\">\n<div class=\"splide__first\">\n<div class=\"splide__slide\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide main-slider hide\">\n<p><button><span>Fechar modal.<\/span><\/button><\/p>\n<div class=\"splide__metropoles-logo\"><\/div>\n<div class=\"splide__track\">\n<div class=\"splide__list\">\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">1 de 6<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Do lado esquerdo, Daniela Pacheco e Ismara Roza e do lado direito Rejane Vaz e Graziella Brunale<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">2 de 6<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">A ouvidora-geral do DF, Daniela Pacheco, e a subcontroladora de Correi\u00e7\u00e3o Administrativa Ismara Roza<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">3 de 6<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">As subcontroladoras Rejane Vaz e Graziella Brunale\n<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">4 de 6<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">A ouvidora-geral Daniela Pacheco e as subcontroladoras Graziella Brunale, Ismara Roza e Rejane Vaz <\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">5 de 6<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Dos 15 postos de chefia da Controladoria-Geral do Distrito Federal, oito s\u00e3o ocupados por mulheres<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">6 de 6<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Nas subcontroladorias e nas chefias de assessorias da CGDF, elas coordenam equipes e desempenham fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Ouvidoria<\/h2>\n<p>\u00c0 frente da Ouvidoria-Geral da CGDF h\u00e1 mais de um ano e meio, Daniela Pacheco afirma que ocupar um cargo de lideran\u00e7a voltado diretamente ao atendimento da popula\u00e7\u00e3o \u00e9 resultado de uma trajet\u00f3ria marcada por esfor\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o. <strong>Antes da CGDF, ela atuou por 12 anos na ouvidoria da Procuradoria-Geral do Distrito Federal.<\/strong><\/p>\n<p>Segundo Daniela, o<span class=\"highlight\"> trabalho da ouvidoria transforma as manifesta\u00e7\u00f5es da popula\u00e7\u00e3o em ferramentas de gest\u00e3o p\u00fablica<\/span>.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cPor meio da voz do cidad\u00e3o, a gente acolhe as demandsa da popula\u00e7\u00e3o e as transforma em ferramenta de gest\u00e3o para melhoria dos servi\u00e7os p\u00fablicos\u201d, explicou.<\/p><\/blockquote>\n<p>Para a ouvidora, <strong>ser mulher \u00e9 um diferencial nesse tipo de atua\u00e7\u00e3o<\/strong>. Ela acredita que a escuta ativa e a empatia s\u00e3o caracter\u00edsticas que as mulheres exercem naturalmente e contribuem para um ambiente mais acolhedor e eficiente.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cEu acho que a presen\u00e7a feminina traz sensibilidade e acolhimento. Traz aquele olhar quentinho para todas as demandas. Ent\u00e3o, faz diferen\u00e7a porque humaniza o atendimento\u201d, destacou.<\/p><\/blockquote>\n<p><span class=\"highlight\">Daniela tamb\u00e9m relembra que, ao longo da carreira, precisou provar sua capacidade em diferentes momentos<\/span>.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 maravilhoso estar dentro de uma Controladoria, perto de grandes mulheres e ser chefiada por uma lideran\u00e7a que enaltece o tempo todo o nosso trabalho\u201d, afirmou.<\/p>\n<div class=\"splide-container\">\n<div class=\"splide main-slider hide\">\n<p><button><span>Fechar modal.<\/span><\/button><\/p>\n<div class=\"splide__metropoles-logo\"><\/div>\n<div class=\"splide__track\">\n<div class=\"splide__list\">\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">1 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Daniela Pacheco \u00e9 ouvidora-geral a um ano e meio<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\"\/><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">2 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Em sua trajet\u00f3ria, Daniela relembra que precisou provar sua capacidade em diferentes momentos<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">3 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Daniela acredita que a escuta ativa e a empatia contribuem para um ambiente mais acolhedor e eficiente<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Controle Interno<\/h2>\n<p>Atuando como Subcontroladora de Controle Interno da CGDF desde 2022, Graziella Brunale entrou no \u00f3rg\u00e3o em 2017. Formada em Engenharia El\u00e9trica pela Universidade de Bras\u00edlia (UnB), ela <span class=\"highlight\">construiu carreira em uma \u00e1rea historicamente ocupada uma maioria masculina<\/span>.<\/p>\n<p>Segundo Graziella, a experi\u00eancia \u00e0 frente da subcontroladoria tem sido desafiadora, mas tamb\u00e9m recompensadora. <strong>Para ela, a presen\u00e7a feminina na auditoria interna contribui para rela\u00e7\u00f5es mais emp\u00e1ticas e para uma escuta mais qualificada.<\/strong><\/p>\n<blockquote><p>\u201cNaturalmente as mulheres t\u00eam uma postura mais emp\u00e1tica. Na \u00e1rea de auditoria, isso \u00e9 extremamente relevante. Voc\u00ea precisa praticar a escuta ativa e entender o contexto do auditado, e a\u00ed sim, recomendar. Essa \u00e9 uma qualidade que realmente \u00e9 natural, n\u00e3o digo apenas das mulheres, mas natural das mulheres e que agrega muito valor\u201d, afirmou.<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Graziella reconhece que muitas mulheres ainda enfrentam dificuldades na ascens\u00e3o profissional, mas avalia que o preparo t\u00e9cnico e o comprometimento s\u00e3o fundamentais<\/strong> para ocupar cargos de lideran\u00e7a: \u201cEu acho que se h\u00e1 preparo, dom\u00ednio, comprometimento, responsabilidade e coragem, voc\u00ea consegue avan\u00e7ar\u201d, disse.<\/p>\n<p>Ela tamb\u00e9m destaca que a CGDF se consolidou como um espa\u00e7o de oportunidades para mulheres em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p>\u201cSe tem um espa\u00e7o em que h\u00e1 oportunidades iguais, \u00e9 no servi\u00e7o p\u00fablico. A gente costuma ver mais l\u00edderes mulheres no servi\u00e7o p\u00fablico e isso \u00e9 muito legal\u201d, constatou.<\/p>\n<div class=\"splide-container\">\n<div class=\"splide main-slider hide\">\n<p><button><span>Fechar modal.<\/span><\/button><\/p>\n<div class=\"splide__metropoles-logo\"><\/div>\n<div class=\"splide__track\">\n<div class=\"splide__list\">\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">1 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Subcontroladora de Controle Interno da CGDF desde 2022, Graziella Brunale entrou na CGDF em 2017<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">2 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Para Graziella, lideran\u00e7a vai al\u00e9m de g\u00eanero e est\u00e1 diretamente relacionada \u00e0 trajet\u00f3ria e \u00e0 experi\u00eancia de cada profissional<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">3 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Graziella avalia que preparo t\u00e9cnico e comprometimento s\u00e3o fundamentais para ocupar cargos de lideran\u00e7a<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><span class=\"highlight\">Para a subcontroladora, a lideran\u00e7a vai al\u00e9m de g\u00eanero e est\u00e1 diretamente relacionada \u00e0 trajet\u00f3ria e \u00e0 experi\u00eancia de cada profissional.<\/span><\/p>\n<p>\u201cNa minha experi\u00eancia eu trabalhei com mulheres muito firmes, muito duras e tamb\u00e9m sens\u00edveis. Acho que o l\u00edder se forma de acordo com a sua trajet\u00f3ria\u201d, destacou.<\/p>\n<p>Para jovens que desejam ocupar espa\u00e7os de lideran\u00e7a, <strong>Graziella deixa um conselho em tr\u00eas partes: dominar o campo de atua\u00e7\u00e3o, desenvolver habilidades humanas, como relacionamento e escuta, e aprender a se comunicar de forma estrat\u00e9gica.<\/strong><\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o adianta voc\u00ea ser super competente e n\u00e3o se comunicar bem. Voc\u00ea tem que saber comunicar de maneira estrat\u00e9gica assuntos t\u00e9cnicos. Isso \u00e9 essencial\u201d, completou Graziella.<\/p>\n<h2>Correi\u00e7\u00e3o administrativa<\/h2>\n<p><span class=\"highlight\">Atualmente, a CGDF conta com 163 servidores homens e 134 mulheres no quadro funcional, sem considerar os servidores cedidos a outros \u00f3rg\u00e3os.<\/span><\/p>\n<p>\u00c9 nesse contexto que a subcontroladora de Correi\u00e7\u00e3o Administrativa, Ismara Roza, desenvolve um <strong>trabalho voltado \u00e0 escuta ativa e ao acolhimento dos servidores<\/strong>.<\/p>\n<p>Com 20 anos de servi\u00e7o p\u00fablico, ela afirma que os desafios come\u00e7aram cedo, por ter vindo de uma fam\u00edlia humilde e ter sido a primeira a cursar uma faculdade.<\/p>\n<div class=\"splide-container\">\n<div class=\"splide main-slider hide\">\n<p><button><span>Fechar modal.<\/span><\/button><\/p>\n<div class=\"splide__metropoles-logo\"><\/div>\n<div class=\"splide__track\">\n<div class=\"splide__list\">\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">1 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">A subcontroladora de Correi\u00e7\u00e3o Administrativa, Ismara Roza<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">2 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Ismara atua na apura\u00e7\u00e3o de condutas e situa\u00e7\u00f5es levadas pelos cidad\u00e3os<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">3 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\"> Para Ismara, seu trabalho exige equil\u00edbrio entre firmeza t\u00e9cnica e sensibilidade<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<blockquote><p>\u201cEu tenho muito orgulho da minha ess\u00eancia e de onde eu venho. Por conta disso, eu estudei e me esforcei muito. Acho que a mulher tem espa\u00e7o. Precisamos buscar ser t\u00e9cnicas e n\u00e3o aceitar certas situa\u00e7\u00f5es\u201d, avalia Ismara.<\/p><\/blockquote>\n<p>Na \u00e1rea de Correi\u00e7\u00e3o Administrativa, <strong>Ismara atua na preven\u00e7\u00e3o e apura\u00e7\u00e3o de irregularidades no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/strong> Segundo ela, <span class=\"highlight\">o trabalho exige equil\u00edbrio entre firmeza t\u00e9cnica e sensibilidade<\/span>.<\/p>\n<p>\u201cPrecisamos ser firmes e t\u00e9cnicas. Ent\u00e3o eu estudo muito e procuro saber de tudo que est\u00e1 acontecendo. Mas eu acho que \u00e9 necess\u00e1rio ter sensibilidade em alguns casos tamb\u00e9m\u201d, explicou.<\/p>\n<p>Ela relembra um epis\u00f3dio em que uma servidora afirmou que s\u00f3 falaria sobre determinada situa\u00e7\u00e3o se fosse atendida por ela. Para Ismara, o momento simbolizou a confian\u00e7a constru\u00edda ao longo da carreira. <span class=\"highlight\">Ela comenta que na CGDF encontrou um ambiente diferente que passa seguran\u00e7a para as mulheres que atuam no \u00f3rg\u00e3o<\/span>.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 um lugar que respeita a sua equipe t\u00e9cnica. Quando voc\u00ea \u00e9 justa, \u00edntegra, faz e entrega o melhor para a sociedade, voc\u00ea \u00e9 reconhecida. Mesmo sendo mulher e passando por situa\u00e7\u00f5es desafiadoras, voc\u00ea tem esse reconhecimento que faz toda diferen\u00e7a\u201d, destacou Ismara.<\/p>\n<p>Para ela, ver outras mulheres ocupando espa\u00e7os estrat\u00e9gicos dentro da Controladoria tem impacto di\u00e1rio na cultura institucional. \u201cA mulher \u00e9 brilhante e ela tem que demonstrar isso\u201d.<\/p>\n<p>Ismara comenta que a <span class=\"highlight\">CGDF mant\u00e9m iniciativas voltadas \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o feminina e \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de mulheres para cargos de lideran\u00e7a<\/span>. Ela destaca que, al\u00e9m das subcontroladoras, h\u00e1 coordenadoras e diretoras em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p>A subcontroladora tamb\u00e9m refor\u00e7a o papel da CGDF na fiscaliza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e apoio aos \u00f3rg\u00e3os do GDF. O \u00f3rg\u00e3o atua na cria\u00e7\u00e3o de manuais, portarias e orienta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas.<\/p>\n<h2>Transpar\u00eancia e controle social<\/h2>\n<p>Servidora do Governo do Distrito Federal (GDF) desde 1994, Rejane Vaz integra a CGDF desde a cria\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o, em 2002. Ela assumiu a Subcontroladoria de Transpar\u00eancia e Controle Social em 2020 ap\u00f3s anos atuando com a Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o e o Portal da Transpar\u00eancia.<\/p>\n<p>Segundo Rejane, <span class=\"highlight\">liderar a \u00e1rea exige capacidade t\u00e9cnica, responsabilidade e habilidade de di\u00e1logo com os \u00f3rg\u00e3os respons\u00e1veis pela produ\u00e7\u00e3o dos dados p\u00fablicos<\/span>.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cLiderar a \u00e1rea de transpar\u00eancia \u00e9 um desafio di\u00e1rio. Temos que trabalhar com bastante capacidade t\u00e9cnica e responsabilidade, al\u00e9m de ter uma capacidade de di\u00e1logo muito grande com os \u00f3rg\u00e3os que s\u00e3o os produtores dos dados\u201d, disse.<\/p><\/blockquote>\n<p>\u201cAl\u00e9m de se fazer ouvir, \u00e9 preciso conscientizar os gestores e os servidores para que eles entendam a import\u00e2ncia do direito de acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o e da import\u00e2ncia de manterem seus dados e informa\u00e7\u00f5es organizados para a transpar\u00eancia ser cada vez mais forte\u201d, acrescenta Rejane.<\/p>\n<p><strong>Ela reconhece que, em alguns momentos da carreira, precisou passar por prova\u00e7\u00f5es por ser mulher.<\/strong><\/p>\n<div class=\"splide-container\">\n<div class=\"splide main-slider hide\">\n<p><button><span>Fechar modal.<\/span><\/button><\/p>\n<div class=\"splide__metropoles-logo\"><\/div>\n<div class=\"splide__track\">\n<div class=\"splide__list\">\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">1 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Servidora do Governo do Distrito Federal (GDF) desde 1994, Rejane Vaz integra a CGDF desde a cria\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o, em 2002<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">2 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Para Rejane, o momento mais desafiador da trajet\u00f3ria ocorreu logo ap\u00f3s assumir a subcontroladoria, em mar\u00e7o de 2020, quando teve in\u00edcio a pandemia de Covid-19<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"splide__slide\">\n<div class=\"splide__image\"><\/div>\n<div class=\"splide__content\"><span class=\"splide__current-slide\">3 de 3<\/span><\/p>\n<p class=\"splide__caption\">Rejane relata o esfor\u00e7o e comprometimento para fazer os gestores entenderem a import\u00e2ncia da transpar\u00eancia<\/p>\n<p><span class=\"splide__credits\">KEBEC NOGUEIRA\/METR\u00d3POLES @kebecfotografo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Para Rejane, <span class=\"highlight\">o momento mais desafiador da trajet\u00f3ria ocorreu logo ap\u00f3s assumir a subcontroladoria, em mar\u00e7o de 2020, quando teve in\u00edcio a pandemia de Covid-19<\/span>.<\/p>\n<p>Enquanto gestores estavam focados na abertura de leitos, compra de medicamentos e vacinas, <strong>ela precisava garantir a transpar\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es p\u00fablicas relacionadas \u00e0 crise sanit\u00e1ria<\/strong>.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cFoi um desafio muito grande porque a maioria dos gestores na \u00e9poca que cuidavam dos dados, eram homens. Ent\u00e3o eu tive que fazer com que eles entendessem a import\u00e2ncia da transpar\u00eancia\u201d, relembrou.<\/p><\/blockquote>\n<p>Apesar das dificuldades, <strong>ela destaca o resultado positivo: o GDF alcan\u00e7ou posi\u00e7\u00f5es de destaque nos \u00edndices de transpar\u00eancia relacionados \u00e0 Covid-19.<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"highlight\">Sobre a predomin\u00e2ncia feminina nos cargos de chefia da CGDF, Rejane afirma que o cen\u00e1rio \u00e9 resultado de uma conquista constru\u00edda ao longo dos anos.<\/span><\/p>\n<p>Ela tamb\u00e9m avalia que houve uma mudan\u00e7a significativa no comportamento das mulheres dentro do servi\u00e7o p\u00fablico ao longo das \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n<blockquote><p>\u00a0\u201cEu acho que antes as mulheres tinham muito medo de assumir cargos de lideran\u00e7a. Hoje, n\u00e3o. Atualmente, as mulheres t\u00eam mais coragem e muita compet\u00eancia\u201d, afirmou.<\/p><\/blockquote>\n<p><span class=\"highlight\">Para Rejane, a lideran\u00e7a feminina amplia o olhar institucional e fortalece caracter\u00edsticas como di\u00e1logo, escuta e equil\u00edbrio nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho<\/span>.<\/p>\n<p>Segundo ela, a CGDF mant\u00e9m uma cultura institucional voltada \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o feminina, com campanhas internas, a\u00e7\u00f5es no m\u00eas da mulher e apoio da alta gest\u00e3o.<\/p>\n<p>Ao deixar um conselho para jovens mulheres que desejam seguir carreira no servi\u00e7o p\u00fablico e ocupar cargos de chefia, <strong>Rejane afirma que o mais importante \u00e9 n\u00e3o esperar o momento perfeit<\/strong>o.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cN\u00e3o esperem estar 100% preparadas porque lideran\u00e7a voc\u00ea vai construindo no caminho. Procure se capacitar, ter conhecimento e tamb\u00e9m uma rede de apoio, que \u00e9 uma forma importante de conseguir se manter e dividir suas preocupa\u00e7\u00f5es\u201d, concluiu.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.metropoles.com\/distrito-federal\/mulheres-ocupam-maioria-dos-cargos-de-chefia-na-controladoria-do-df\">Tribunal Bras\u00edlia <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em um pa\u00eds onde as mulheres ainda precisam percorrer caminhos mais longos para chegar aos cargos de lideran\u00e7a, a Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) apresenta um cen\u00e1rio que chama aten\u00e7\u00e3o: dos 15 postos de chefia do \u00f3rg\u00e3o, oito s\u00e3o ocupados por mulheres. Nas subcontroladorias e nas chefias de assessorias, elas coordenam equipes, conduzem processos sens\u00edveis [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":29708,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-29707","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29707","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29707"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29707\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/29708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29707"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=29707"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohoranews.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=29707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}