{"id":35800,"date":"2026-09-19T02:12:45","date_gmt":"2026-09-19T05:12:45","guid":{"rendered":"https:\/\/zerohoranews.com\/?p=35800"},"modified":"2026-09-19T02:12:45","modified_gmt":"2026-09-19T05:12:45","slug":"denuncias-de-assedio-eleitoral-no-trabalho-triplicam-a-15-dias-do-1o-turno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zerohoranews.com\/?p=35800","title":{"rendered":"Den\u00fancias de ass\u00e9dio eleitoral no trabalho triplicam a 15 dias do 1\u00ba turno"},"content":{"rendered":"
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Entre amea\u00e7as de demiss\u00e3o e promessas de benef\u00edcios, o n\u00famero de den\u00fancias de ass\u00e9dio eleitoral no trabalho disparou no Distrito Federal<\/strong>. Antes do primeiro turno das elei\u00e7\u00f5es de 2022, o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) havia recebido den\u00fancias contra cinco empresas. Na corrida eleitoral de 2026, at\u00e9 sexta-feira (18\/9), foram registradas 17.<\/p>\n

Neste ano, o MPT abriu investiga\u00e7\u00e3o contra empresas de com\u00e9rcio, servi\u00e7os gerais, constru\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Segundo a procuradora do trabalho Geny Helena Marques, a maior parte das den\u00fancias envolve empresas de trabalho terceirizado.<\/p>\n

\u201cO p\u00fablico mais vulner\u00e1vel \u00e9 o mais atingido. Por qu\u00ea? \u00c9 o receio maior de perda do trabalho, de perda daquela remunera\u00e7\u00e3o, a dificuldade de recoloca\u00e7\u00e3o. E o trabalhador terceirizado se v\u00ea obrigado a seguir um posicionamento pol\u00edtico com esse receio\u201d, alertou Geny Helena Marques.<\/p>\n

Segundo uma das den\u00fancias em investiga\u00e7\u00e3o, a empresa teria exigido que os trabalhadores utilizassem camiseta e adesivo de um candidato<\/span>. Em outra, o empregado foi amea\u00e7ado expressa e diretamente de demiss\u00e3o na frente dos colegas porque teria um posicionamento pol\u00edtico diferente do empregador.<\/p>\n

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\u201cGeralmente, \u00e9 feito na frente (dos demais empregados). Para qu\u00ea? Para constranger os outros, n\u00e3o s\u00f3 a pessoa, para que n\u00e3o tenham aquela mesma orienta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica. \u00c9 como se pedisse para o trabalhador entrar no trabalho e deixar de ser um cidad\u00e3o\u201d, argumentou a procuradora.<\/p>\n

\u201cA pessoa n\u00e3o tem como se desvincular da sua personalidade como cidad\u00e3o e como se a pessoa que tem uma orienta\u00e7\u00e3o, seja ela qual for, s\u00f3 porque est\u00e1 exercendo atividade numa empresa que possa ter uma orienta\u00e7\u00e3o diversa. A gente, \u00e0s vezes, at\u00e9 fala: \u2018vamos evitar conversar no ambiente de trabalho\u2019. Mas n\u00e3o \u00e9 a conversa no ambiente de trabalho, \u00e9 a pessoa deixando de manifestar livremente a sua orienta\u00e7\u00e3o como o pr\u00f3prio cidad\u00e3o. \u00c9 a quest\u00e3o de valorizar, inclusive, a democracia, a express\u00e3o livre do seu pensamento e da sua orienta\u00e7\u00e3o\u201d, destacou Geny Helena Marques.<\/p>\n

Instagram<\/h2>\n

O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho tamb\u00e9m recebeu mais de uma den\u00fancia de convoca\u00e7\u00f5es para atividades externas com participa\u00e7\u00e3o de candidatos pol\u00edticos. Em um dos casos em apura\u00e7\u00e3o, a empresa chegou ao ponto de postar a chamada no Instagram.<\/p>\n

As den\u00fancias tamb\u00e9m envolvem supostas cobran\u00e7as de presen\u00e7a por listas ou QR Code, press\u00e3o para divulga\u00e7\u00e3o de candidaturas nas redes sociais. O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho tamb\u00e9m recebeu queixas de supostas amea\u00e7as de demiss\u00e3o, exonera\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7a de hor\u00e1rio.<\/p>\n

Uma das den\u00fancias evoluiu para uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica contra a empresa Cinco Estrelas. O caso foi noticiado pela coluna Grande Angular.\u00a0 Trabalhadores denunciaram ter sido supostamente convocados para treinamentos profissionais que, na realidade, teriam sido usados para promo\u00e7\u00e3o candidaturas ou pedido de apoio nas elei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

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