{"id":37438,"date":"2026-11-09T15:30:43","date_gmt":"2026-11-09T18:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/zerohoranews.com\/?p=37438"},"modified":"2026-11-09T15:30:43","modified_gmt":"2026-11-09T18:30:43","slug":"atacadista-e-condenada-por-restringir-acesso-de-funcionarios-a-banheiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zerohoranews.com\/?p=37438","title":{"rendered":"Atacadista \u00e9 condenada por restringir acesso de funcion\u00e1rios a banheiro"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><strong>S\u00e3o Paulo \u2014<\/strong>\u00a0<span class=\"highlight\">A Justi\u00e7a do Trabalho de <a href=\"https:\/\/piracicaba.sp.gov.br\/\">Piracicaba<\/a>, no interior de S\u00e3o Paulo, condenou a <strong>Sendas Distribuidora S\/A,<\/strong> empresa respons\u00e1vel pela rede Assa\u00ed Atacadista, por \u201cviola\u00e7\u00f5es graves e cont\u00ednuas aos direitos b\u00e1sicos e \u00e0 sa\u00fade mental\u201d de seus funcion\u00e1rios<\/span> em uma unidade localizada na cidade.<\/p>\n<p>Os relatos colhidos pelo Sindicato dos Empregados no Com\u00e9rcio de Piracicaba, por meio do Centro de Refer\u00eancia em Sa\u00fade do Trabalhador (<a href=\"https:\/\/prefeitura.sp.gov.br\/web\/saude\/w\/vigilancia_em_saude\/saude_do_trabalhador\/crst\">Cerest<\/a>), d\u00e3o conta de que os funcion\u00e1rios denunciaram <span class=\"highlight\">restri\u00e7\u00e3o severa ao uso de banheiros, ass\u00e9dio moral de superiores com humilha\u00e7\u00f5es em p\u00fablico, desvio de fun\u00e7\u00e3o e imposi\u00e7\u00e3o de jornadas imprevis\u00edveis.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span class=\"highlight\">Essas viola\u00e7\u00f5es teriam feito com que trabalhadores <strong>urinassem na pr\u00f3pria roupa<\/strong>. Em outro caso, uma mulher que menstruou no trabalho teve a sa\u00edda negada e <\/span><strong><span class=\"highlight\">foi for\u00e7ada a trabalhar com as roupas sujas de sangue<\/span>.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Por isso, al\u00e9m da ordem de <span class=\"highlight\">cessar instantaneamente essas atitudes,<\/span> a empresa <strong>foi condenada a pagar R$ 50 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos.<\/strong> A decis\u00e3o, de primeira inst\u00e2ncia, foi proferida no dia 28 de outubro <span class=\"highlight\">e cabe recurso.<\/span><\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VbAXu4EGJP8NCAFUqU1U\" class=\"flex justify-center items-center gap-3 px-3 py-2.5 bg-green-500 text-white! no-underline! font-bold rounded-full my-4\"><span class=\"inline-flex gap-3 items-center max-w-10\/12 text-sm leading-4.5 font-semibold font-sans tracking-tighter whitespace-pre-line md:whitespace-normal xs:max-w-9\/12 md:text-lg md:max-w-full\"><svg width=\"40\" height=\"40\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"currentColor\" aria-hidden=\"true\" class=\"shrink-0\"><path d=\"M17.472 14.382c-.297-.149-1.758-.867-2.03-.967-.273-.099-.471-.148-.67.15-.197.297-.767.966-.94 1.164-.173.199-.347.223-.644.075-.297-.15-1.255-.463-2.39-1.475-.883-.788-1.48-1.761-1.653-2.059-.173-.297-.018-.458.13-.606.134-.133.298-.347.446-.52.149-.174.198-.298.298-.497.099-.198.05-.371-.025-.52-.075-.149-.669-1.612-.916-2.207-.242-.579-.487-.5-.669-.51-.173-.008-.371-.01-.57-.01-.198 0-.52.074-.792.372-.272.297-1.04 1.016-1.04 2.479 0 1.462 1.065 2.875 1.213 3.074.149.198 2.096 3.2 5.077 4.487.709.306 1.262.489 1.694.625.712.227 1.36.195 1.871.118.571-.085 1.758-.719 2.006-1.413.248-.694.248-1.289.173-1.413-.074-.124-.272-.198-.57-.347m-5.421 7.403h-.004a9.87 9.87 0 01-5.031-1.378l-.361-.214-3.741.982.998-3.648-.235-.374a9.86 9.86 0 01-1.51-5.26c.001-5.45 4.436-9.884 9.888-9.884 2.64 0 5.122 1.03 6.988 2.898a9.825 9.825 0 012.893 6.994c-.003 5.45-4.437 9.884-9.885 9.884m8.413-18.297A11.815 11.815 0 0012.05 0C5.495 0 .16 5.335.157 11.892c0 2.096.547 4.142 1.588 5.945L.057 24l6.305-1.654a11.882 11.882 0 005.683 1.448h.005c6.554 0 11.890-5.335 11.893-11.893A11.821 11.821 0 0020.465 3.488\"\/><\/svg>Entre no canal de WhatsApp <!-- --><br \/>\n<!-- -->do<!-- --> <!-- -->Metr\u00f3poles SP<\/span><\/a><\/p>\n<p>Em caso de descumprimento, 12\u00aa Vara do Trabalho de Piracicaba fixou uma multa de <strong>R$ 5.000,00 por infra\u00e7\u00e3o,<\/strong> que ser\u00e1 revertida ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (<a href=\"http:\/\/www.bndes.gov.br\/wps\/portal\/site\/home\/transparencia\/fundos-governamentais\/fundo-de-amparo-ao-trabalhador-fat\/fat-linha-do-tempo\">FAT<\/a>) somada a uma de <strong>R$ 1.000,00 por trabalhador prejudicado.<\/strong><\/p>\n<p>Em nota, a Rede Assa\u00ed Atacadista informou que <span class=\"highlight\">conduz uma apura\u00e7\u00e3o interna para esclarecer os fatos e avaliar as medidas cab\u00edveis, al\u00e9m de adotar as provid\u00eancias jur\u00eddicas pertinentes.<\/span><\/p>\n<blockquote class=\"m-blockquote m-destaque\">\n<p>\u201cA rede n\u00e3o compactua com qualquer forma de ass\u00e9dio, abordagem desrespeitosa ou restri\u00e7\u00e3o indevida aos direitos de seus colaboradores. A empresa refor\u00e7a que suas orienta\u00e7\u00f5es internas est\u00e3o pautadas pelo cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o vigente e pelo respeito e bem-estar de todos os profissionais\u201d, diz o texto.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>Veja detalhes dos ass\u00e9dios relatados<\/h2>\n<p>Dentre os relatos colhidos pela Cerest, as trabalhadoras <span class=\"highlight\">precisavam aguardar de 30 minutos at\u00e9 1h30 para obter autoriza\u00e7\u00e3o e a troca com outro funcion\u00e1rio para, ent\u00e3o, poder ir ao banheiro.<\/span> Por isso, h\u00e1 relatos de operadoras que urinaram no pr\u00f3prio posto de trabalho por falta de substitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O tempo de aus\u00eancia dos funcion\u00e1rios (para ir ao banheiro) era anotado e, se ultrapassasse cinco minutos, <span class=\"highlight\">o nome da funcion\u00e1ria era anunciado no microfone da loja<\/span> ou um fiscal ia procur\u00e1-la na porta.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, uma trabalhadora que menstruou teve a sa\u00edda negada e foi <span class=\"highlight\">for\u00e7ada a trabalhar com as roupas sujas de sangue. <\/span><strong>Outra funcion\u00e1ria foi demitida ap\u00f3s esperar 1h30 por uma troca,<\/strong> sinalizar o fechamento do caixa com uma placa e se retirar para o banheiro.<\/p>\n<p>Na empresa tamb\u00e9m haveria press\u00e3o ostensiva para o atingimento de metas de vendas, como cart\u00f5es da loja e recargas de celular, acompanhada <span class=\"highlight\">de xingamentos e humilha\u00e7\u00f5es em p\u00fablico, inclusive perante clientes.<\/span> Fiscais de caixa e a ger\u00eancia atuariam como agentes diretos de coer\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O Cerest apontou <span class=\"highlight\">adoecimento mental coletivo, ansiedade e infec\u00e7\u00f5es urin\u00e1rias recorrentes<\/span> entre as trabalhadoras, com men\u00e7\u00e3o nos depoimentos ao falecimento de uma caixa ap\u00f3s passar mal no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Houve, ainda, relato de discrimina\u00e7\u00e3o racial, como a recusa de fornecimento de rede de cabelo adequada para uma trabalhadora negra, obrigando-a a arcar com o custo do item.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.metropoles.com\/sao-paulo\/atacadista-e-condenada-por-restringir-acesso-de-funcionarios-a-banheiro\">Tribunal Bras\u00edlia <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e3o Paulo \u2014\u00a0A Justi\u00e7a do Trabalho de Piracicaba, no interior de S\u00e3o Paulo, condenou a Sendas Distribuidora S\/A, empresa respons\u00e1vel pela rede Assa\u00ed Atacadista, por \u201cviola\u00e7\u00f5es graves e cont\u00ednuas aos direitos b\u00e1sicos e \u00e0 sa\u00fade mental\u201d de seus funcion\u00e1rios em uma unidade localizada na cidade. 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