{"id":37547,"date":"2026-11-10T04:24:24","date_gmt":"2026-11-10T07:24:24","guid":{"rendered":"https:\/\/zerohoranews.com\/?p=37547"},"modified":"2026-11-10T04:24:24","modified_gmt":"2026-11-10T07:24:24","slug":"stf-reune-empresas-e-sindicatos-para-negociar-prazos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zerohoranews.com\/?p=37547","title":{"rendered":"STF re\u00fane empresas e sindicatos para negociar prazos"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>O <a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener sponsored\">Supremo Tribunal Federal (STF)<\/a> realiza, nesta ter\u00e7a-feira (10\/11), \u00e0s 14h, uma audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o sobre a implementa\u00e7\u00e3o da Emenda Constitucional 141\/2026, que extinguiu a escala 6\u00d71 e estabeleceu jornada de at\u00e9 40 horas semanais, com dois dias de repouso remunerado.<\/p>\n<p>A audi\u00eancia ser\u00e1 conduzida pelo ministro Fl\u00e1vio Dino, <strong>relator das duas a\u00e7\u00f5es que questionam as regras de transi\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p>Ao convocar o encontro, Dino ressaltou que a redu\u00e7\u00e3o da jornada e a amplia\u00e7\u00e3o do repouso semanal n\u00e3o est\u00e3o em discuss\u00e3o. A audi\u00eancia tratar\u00e1 de aspectos da implementa\u00e7\u00e3o das novas regras, incluindo pontos que podem ser objeto de negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n<p>A primeira a\u00e7\u00e3o foi apresentada pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo (CNC), que <strong>questiona o cronograma estabelecido para as mudan\u00e7as.<\/strong><\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Vb8CXbd7IUYNezJ5N92P\" class=\"flex justify-center items-center gap-3 px-3 py-2.5 bg-green-500 text-white! no-underline! font-bold rounded-full my-4\"><span class=\"inline-flex gap-3 items-center max-w-10\/12 text-sm leading-4.5 font-semibold font-sans tracking-tighter whitespace-pre-line md:whitespace-normal xs:max-w-9\/12 md:text-lg md:max-w-full\"><svg width=\"40\" height=\"40\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"currentColor\" aria-hidden=\"true\" class=\"shrink-0\"><path d=\"M17.472 14.382c-.297-.149-1.758-.867-2.03-.967-.273-.099-.471-.148-.67.15-.197.297-.767.966-.94 1.164-.173.199-.347.223-.644.075-.297-.15-1.255-.463-2.39-1.475-.883-.788-1.48-1.761-1.653-2.059-.173-.297-.018-.458.13-.606.134-.133.298-.347.446-.52.149-.174.198-.298.298-.497.099-.198.05-.371-.025-.52-.075-.149-.669-1.612-.916-2.207-.242-.579-.487-.5-.669-.51-.173-.008-.371-.01-.57-.01-.198 0-.52.074-.792.372-.272.297-1.04 1.016-1.04 2.479 0 1.462 1.065 2.875 1.213 3.074.149.198 2.096 3.2 5.077 4.487.709.306 1.262.489 1.694.625.712.227 1.36.195 1.871.118.571-.085 1.758-.719 2.006-1.413.248-.694.248-1.289.173-1.413-.074-.124-.272-.198-.57-.347m-5.421 7.403h-.004a9.87 9.87 0 01-5.031-1.378l-.361-.214-3.741.982.998-3.648-.235-.374a9.86 9.86 0 01-1.51-5.26c.001-5.45 4.436-9.884 9.888-9.884 2.64 0 5.122 1.03 6.988 2.898a9.825 9.825 0 012.893 6.994c-.003 5.45-4.437 9.884-9.885 9.884m8.413-18.297A11.815 11.815 0 0012.05 0C5.495 0 .16 5.335.157 11.892c0 2.096.547 4.142 1.588 5.945L.057 24l6.305-1.654a11.882 11.882 0 005.683 1.448h.005c6.554 0 11.890-5.335 11.893-11.893A11.821 11.821 0 0020.465 3.488\"\/><\/svg>Entre no canal de WhatsApp <!-- --><br \/>\n<!-- -->da<!-- --> <!-- -->Coluna Manoela Alc\u00e2ntara<\/span><\/a><\/p>\n<p>A entidade <span class=\"highlight\"><strong>n\u00e3o contesta o fim da escala 6\u00d71 nem a redu\u00e7\u00e3o da jornada semanal de 44 para 40 horas, mas argumenta que o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o \u00e9 insuficiente para a adapta\u00e7\u00e3o das empresas.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Segundo a CNC, a primeira etapa das mudan\u00e7as, prevista para dezembro deste ano, pode provocar dificuldades operacionais e econ\u00f4micas, <strong>especialmente no com\u00e9rcio, devido ao aumento da demanda durante as festas de fim de ano.<\/strong><\/p>\n<p>Dino convocou representantes das confedera\u00e7\u00f5es sindicais empresariais de \u00e2mbito nacional e das centrais sindicais. Tamb\u00e9m foram chamados a Advocacia-Geral da Uni\u00e3o (AGU), as advocacias do Senado e da C\u00e2mara dos Deputados e a Procuradoria-Geral da Rep\u00fablica (PGR).<\/p>\n<p>Em uma an\u00e1lise inicial, <strong>o ministro avaliou que a emenda distribuiu os impactos da mudan\u00e7a em etapas e reservou a redu\u00e7\u00e3o para 40 horas semanais para um ano depois da primeira fase. <\/strong><\/p>\n<p>Por isso, considerou que o <strong>prazo de dois meses para o in\u00edcio da transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o parece invi\u00e1vel.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>A\u00e7\u00f5es<\/h2>\n<p>Al\u00e9m da CNC, a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI) apresentou uma a\u00e7\u00e3o sobre a transi\u00e7\u00e3o para a nova jornada. Dino incluiu representantes da ind\u00fastria na mesma audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n<p>Na a\u00e7\u00e3o inicial, a CNC argumenta que a adapta\u00e7\u00e3o exige negocia\u00e7\u00f5es sindicais, contrata\u00e7\u00e3o e treinamento de trabalhadores, revis\u00e3o de contratos e ajustes nos sistemas de controle de jornada e pagamento de sal\u00e1rios.<\/p>\n<p>A entidade tamb\u00e9m questiona a perda de efic\u00e1cia, prevista para dezembro, de cl\u00e1usulas de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas incompat\u00edveis com as novas regras.<\/p>\n<p>A CNC pede que a primeira etapa da reforma seja transferida para 16 de outubro de 2027 e que o limite de 40 horas semanais passe a valer em 16 de outubro de 2028.<\/p>\n<p>Segundo a confedera\u00e7\u00e3o, a implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as em dezembro, durante o per\u00edodo de Natal e R\u00e9veillon, poder\u00e1 comprometer o funcionamento de estabelecimentos comerciais, hot\u00e9is, restaurantes e outros setores que registram aumento da demanda no fim do ano.<\/p>\n<p>A entidade afirma que as empresas <strong>j\u00e1 haviam planejado contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias e escalas de trabalho antes da promulga\u00e7\u00e3o da emenda, em 16 de outubro, e que o prazo de dois meses seria insuficiente para reorganizar as atividades.<\/strong><\/p>\n<p>\u201cAs contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias para o fim de ano s\u00e3o planejadas a partir de setembro e outubro. Quando a EC foi promulgada, em 16 de outubro, os quadros e as escalas da temporada j\u00e1 estavam dimensionados com base em 44 horas semanais e seis dias de trabalho. Exigir que esse planejamento seja refeito em oito semanas, no auge da demanda, imp\u00f5e \u00f4nus desproporcional e de cumprimento materialmente invi\u00e1vel para boa parte dos empregadores\u201d, afirma a entidade.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.metropoles.com\/colunas\/manoela-alcantara\/fim-da-escala-6x1-stf-reune-empresas-e-sindicatos-para-negociar-prazos\">Tribunal Bras\u00edlia <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Supremo Tribunal Federal (STF) realiza, nesta ter\u00e7a-feira (10\/11), \u00e0s 14h, uma audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o sobre a implementa\u00e7\u00e3o da Emenda Constitucional 141\/2026, que extinguiu a escala 6\u00d71 e estabeleceu jornada de at\u00e9 40 horas semanais, com dois dias de repouso remunerado. 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